Sådan søger du

Hos Ib Andresen Industri arbejder vi struktureret med vores rekrutteringsproces, men ligesom der ikke findes to ens ansøgere, kan der også forekomme variationer i den måde, vi håndterer den enkelte rekruttering.

 

Opslag

Jobopslag bliver slået op på vores hjemmeside under ledige stillinger. Derudover annoncerer vi på diverse jobsites og LinkedIn.

 

I hvert jobopslag kan du finde kontaktoplysninger på den ansættende leder, som du er velkommen til at kontakte for yderligere oplysninger om jobbet.

 

Ansøgning

Din ansøgning skal være motiveret, og den skal fortælle os, hvad du kan bidrage med i forhold til den job- og personbeskrivelse, der er i vores jobannonce. Din ansøgning skal suppleres med dit CV.

 

Husk at din personlighed gerne må skinne igennem i din ansøgning. Det er nemlig ikke kun din faglighed, vi ansætter dig på, men i ligeså høj grad det menneske, du er.

 

Når du ansøger om et job hos Ib Andresen Industri, er du naturligvis sikret fuld diskretion.

 

Når du har indsendt din ansøgning til os, modtager du en bekræftelse pr. mail.

 

Samtale

Inviterer vi dig til en jobsamtale, forventer vi, at du har lavet lidt research på os. Du kan bl.a. orientere dig på vores hjemmeside, google os og - hvis du kender en, der arbejder her - høre medarbejder om, hvordan livet som ansat er.

 

Vi afholder 1-2 samtalerunder afhængigt af stillingen, og vi tester alle inden en evt. ansættelse. Det gør vi for bedst at sikre, at vi - dig som ansat og Ib Andresen Industri som arbejdsgiver - matcher hinanden, så det fremtidige samarbejde opnår den bedst mulige synergi.