Arbejdstagerrettigheder

Vi har stor fokus på et sikkert og trygt arbejdsmiljø, hvor vi respekterer medarbejdernes frie ret til organisering og kollektiv forhandling samt alle andre lovbestemte arbejdstagerrettigheder. 

Vi sikrer, at der ikke gøres brug af børne- eller tvangsarbejde på vores arbejdspladser, og vil reagere på krænkelser på dette område hos eventuelle samarbejdspartnere.

 

Vi vil sikre en ikke-diskriminerende adfærd på vores arbejdspladser, og understøtter diversitet i virksomhedens organisation.

 

Generelt opfordrer vi i vores rekruttering alle kvalificerede kandidater, uanset køn, til at søge vores stillinger.

 

Læs også MenneskerettighederMiljø, herunder klimapåvirkning og Anti-korruption eller gå tilbage til oversigten.